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Points saillants de fin d’année 2021 : Survol du travail de la CODP cette année

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Décembre 22, 2021

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L’année 2021 a été une année de reprise, de défis pour les droits de la personne et d’adaptation à une nouvelle réalité. Toute l’année, la Commission ontarienne des droits de la personne a œuvré sans relâche à l’élimination des inégalités et de la discrimination et du racisme systémiques en prônant des mesures fondées sur le Code des droits de la personne de l’Ontario. Alors que nos efforts se poursuivent, nous vous invitons à vous connaître les points saillants du travail de la CODP pendant 2021.

1. La CODP a travaillé sur une approche de la COVID-19 centrée sur les droits de la personne :

2. La CODP propose 10 mesures pour lutter contre le racisme systémique dans les services policiers

3. Le travail de la CODP dans le domaine de l’intelligence artificielle :

4. La collaboration de la Commission ontarienne des droits de la personne avec la police régionale de Peel et la Commission des services policiers de la municipalité régionale de Peel

5. La CODP accueille la commissaire en chef Patricia DeGuire

La CODP accueilli Patricia DeGuire comme nouvelle commissaire en chef à compter du jeudi 19 août 2021.

6. La CODP à 60 ans – Visionnez notre célébration virtuelle!

Le 29 mars 2021, la CODP a marqué son 60e anniversaire avec une célébration virtuelle. Cet événement sur YouTube, le 29 mars, a donné le coup d’envoi à 15 mois de commémoration et célébration pour le 60e anniversaire de la CODP et le 60e anniversaire du Code des droits de la personne de l’Ontario en juin 2022.

7. La CODP appelle le public à participer à l’élaboration d’une nouvelle politique sur l’utilisation discriminatoire de noms, de mots et d’images

8. La CODP travaille dans le domaine du logement et de la lutte contre la pauvreté :

9. Lettre aux collèges et aux universités sur les mesures permettant de lutter contre la discrimination systémique