Quý vị đã có bao giờ nghe …
“Bạn có chắc có thể làm nổi công việc này hay không? Công việc đòi hỏi nhiều nghị lực và lòng nhiệt tình, và chúng tôi đang tìm người nào có nhiều khả năng nghề nghiệp.”
“Bạn không cần chương trình huấn luyện này. Với số tuổi của bạn, điều lợi sẽ là gì?”
“Chúng tôi đang tìm một ứng viên chững chạc hơn cho công việc này”
“Sinh viên thì ồn ào và là những người ở thuê không đáng tin cậy.”
Những lời nói như thế này có thể cho thấy sự phân biệt tuổi tác – có nghĩa là đưa ra các giả định dựa trên hình thức bề ngoài và quan điểm về tuổi tác. Những người trẻ và những người lớn tuổi có thể bị phân biệt tuổi tác. Sự phân biệt tuổi tác phát xuất từ việc nhìn và thiết kế xã hội dựa trên các nhu cầu hoặc của người trẻ hoặc của người cao niên, mà không để ý đến những cách để bao gồm tất cả mọi người, bất kể tuổi tác.
Quý vị có thể bị kỳ thị bất cứ lúc nào trong cuộc đời của quý vị, và một số các nhóm tuổi có khuynh hướng kinh nghiệm những hình thức kỳ thị khác nhau.
Quý vị được bảo vệ không bị kỳ thị vì tuổi tác
Luật Nhân Quyền Ontario (Ontario Human Rights Code) bảo vệ dân chúng không bị kỳ thị vì lý do tuổi tác. Luật (Code) định nghĩa tuổi trưởng thành là khi được 18 tuổi hoặc lớn hơn. Tuy nhiên, những người 16 tuổi hoặc lớn hơn cũng được luật bảo vệ không bị kỳ thị trong vấn đề gia cư nếu họ không sống chung với cha mẹ. Điều này có nghĩa quý vị không thể bị kỳ thị vì vấn đề tuổi tác tại nơi quý vị làm việc hay sinh sống, hoặc khi được cung ứng các dịch vụ.
Một số các chương trình và phúc lợi đặc biệt, chẳng hạn như các chương trình giảm giá cho cao niên hay các chương trình giúp tìm việc làm cho thanh thiếu niên, giải quyết các nhu cầu thuần túy liên quan đến tuổi tác. Ngoài các loại chương trình này thì khi quý vị bị đối xử bất công vì vấn đề tuổi của quý vị, đó có thể là sự kỳ thị về tuổi tác.
Là người trên 18 tuổi:
Quý vị có quyền được hưởng các cơ hội nghề nghiệp như tất cả mọi người khác. Quý vị không thể bị từ chối công việc, sự huấn luyện hay đề bạt, hoặc bị buộc phải về hưu, vì tuổi tác của mình. Với một số rất ít các trường hợp ngoại lệ, việc bắt buộc về hưu là điều không được cho phép tại Ontario.
Quý vị có quyền được hưởng cùng mức độ phục vụ như bất cứ người nào khác, chẳng hạn như chữa trị về y tế hay chăm sóc sức khỏe khác.
Nếu quý vị là cao niên, quý vị có thể trông đợi các chủ nhà và các công ty gia cư sửa lại các nơi cư ngụ hoặc điều chỉnh các chính sách về gia cư (chẳng hạn như, cho phép quý vị chuyển sang một đơn vị nhà ở phù hợp hơn) để đáp ứng các nhu cầu có liên quan đến vấn đề tuổi tác của quý vị trừ khi điều này gây nên sự khó khăn phi lý.
Là người chủ:
-
Quý vị không thể từ chối thuê mướn, huấn luyện hay đề bạt nhân viên vì vấn đề tuổi tác của họ.
-
Không được nhắm vào những công nhân lớn tuổi hoặc các nhóm tuổi khác để, một cách bất công, khi cần giảm nhân sự hay tái tổ chức cơ quan.
-
Quý vị phải chắc chắn là nơi làm việc không có sự kỳ thị, không bỏ sót bất cứ người nào, đồng thời tôn trọng và hỗ trợ các nhu cầu của tất cả công nhân, kể cả các công nhân lớn tuổi.
Là người cung cấp dịch vụ cho công chúng:
-
Quý vị không thể từ chối hoặc trực tiếp hoặc gián tiếp, việc phục vụ dựa trên tuổi tác.
-
Quý vị phải đáp ứng các nhu cầu của những người lớn tuổi. Ví dụ, một số người có thể cần thêm thời gian phục vụ của quý vị hay cần sự sắp xếp để đáp ứng nhu cầu, ở những nơi như văn phòng bác sỹ, các cửa tiệm, hoặc trên xe buýt hay xe điện ngầm.
-
Quý vị không thể đối xử khác biệt với những người trẻ tuổi (ví dụ, trong các thương xá, các rạp hát, vân vân) vì các giả định hay định kiến về sự trưởng thành, tinh thần trách nhiệm hay hành vi cư xử của những người trẻ tuổi.
Là chủ nhà hay công ty gia cư:
-
Quý vị không thể tống xuất những người ở thuê lớn tuổi bởi họ trả tiền thuê nhà ít hơn.
-
Quý vị không thể từ chối cho những người trẻ tuổi hơn thuê nhà vì quý vị cho rằng họ sẽ không là những người ở thuê tốt.
-
Quý vị có thể phải chịu trách nhiệm trong việc thực hiện các thay đổi để những người lớn tuổi có thể sử dụng được nơi cư ngụ của họ tốt hơn. Điều này bao gồm những thay đổi như lắp các đường dốc đi thoai thoải dành cho xe lăn, các chuông cửa và chuông báo động hỏa hoạn nhìn thấy được, các tay vịn cửa có các cỡ khác nhau hay các mặt bàn nhà bếp thấp hơn.
Để biết thêm chi tiết
Chính sách của Ủy ban Nhân Quyền Ontario về Sự Kỳ thị Người già Vì Tuổi tác (Ontario Human Rights Commission's Policy on Discrimination Against Older Persons Because of Age) và các ấn phẩm khác thì có sẵn trên mạng tại địa chỉ www.ohrc.on.ca.
Để nộp đơn khiếu nại nhân quyền – gọi là đơn khiếu nại – xin liên lạc với Tòa Nhân Quyền Ontario (Human Rights Tribunal of Ontario):
Số miễn phí: 1-866-598-0322
Số miễn phí TTY: 1-866-607-1240
Trang mạng: www.hrto.ca
Nếu quý vị cần sự giúp đỡ về pháp lý, xin liên lạc với Trung tâm Hỗ trợ Pháp lý Nhân quyền (Human Rights Legal Support Centre):
Số miễn phí: 1-866-625-5179
Số miễn phí TTY: 1-866-612-8627
Trang mạng: www.hrlsc.on.ca