مالمقصود بالتوجه الجنسي؟
"التوجه الجنسي" ميزة شخصية تُشكل جزءا من كيانك. يغطي المصطلح الحالة الجنسية البشرية التي تمتد لتشمل المثليين والمثليات وثنائيي الجنس ومختلفي الجنس.
مانوع الحماية التي يوفرها قانون حقوق الإنسان في آونتاريو (Ontario Human Rights Code)
قانون حقوق الإنسان في أونتاريو (القانون)(Ontario Human Rights Code) ينص على توفير المساواة في الحقوق والفرص ويعترف بكرامة وقيمة كل شخص في أونتاريو. ويعتبر القانون التمييز ضد الأشخاص أو مضايقتهم بسبب توجهاتهم الجنسيةأو حالتهم الإجتماعيه أمرا غير قانوني. ويشمل ذلك العلاقات بين الأشخاص من نفس الجنس.
ينطبق هذا الحق في التحرر من التمييز والمضايقة في العمل والخدمات والمرافق والسكن والإسكان والعقود والعضوية في النقابات والجمعيات الحرفية والمهنية.
لايمكن معاملة شخص ما بشكل غير عادل أو مضايقته في هذه المجالات لأنه أو أنها مثلي أو مثلية، أو من جنس مغاير أو ثنائي الجنس. من غير القانوني التمييز لأن شخصا ما يقيم علاقة مع شخص آخر من نفس الجنس.
السلوك والتعليقات المضادة للأشخاص المثليين مُحرمة كجزء من الحماية التي يقدمها القانون ضد التمييز القائم على التوجه الجنسي، مهما كان التوجه الجنسي للشخص المستهدف أو الملاحظ عليه.
متى يعتبر الأمر مضايقة؟
المضايقة هي أفعال أو إطلاق تعليقات مهينة وجارحةوالتي يعرف أنها غير مرغوبة أو ينبغي أن تُفهم على أنها غير مرغوب فيها . وبعض الأمثلة على ذلك:
- يقول مالك مبنى سكني لمستأجر من المثليين "إذهب وعش مع أشخاص مثلك لأنك لاتنتمي إلى هذا المكان."
- نُكات أو تلميحات معادية للإشخاص المرتبطين بعلاقة من نفس الجنس بشأن توجه الشخص الجنسي أو العلاقة التي تربطه بشخص آخر من نفس الجنس.
- عرض علامات وصور كاريكاتيرية أو كارتونيةوالكتابة على الجدران بطريقة مهينة لاتنم عن الإحترام.
يمكن أن تحدث المضايقة حتى وإن كانت التعليقات أو الأفعال ليست موجهة ضد التوجه الجنسي بالذات.
مثال:في مكان العمل الذي يتمتع بسمعة من المواقفالمعادية للأشخاص المثليين، يتعرض العاملان المثليان الوحيدان وبصورة متكررة إلى الازدراء والنكات. ترك في السابق عمال مثليين آخرين العمل بسبب نفس المعاملة.
إستنادا إلى هذه الظروف، يستطيع العاملان المثليان أن يدعيا بأنهما يتعرضان للمضايقة على أساس توجهما الجنسي رغم أنه لم يشر أحد إلى حقيقة مثليتهما الجنسية.
ليس من الضروري أن يتكرر حدوث السلوك غير المناسب حتى يعتبر عندئذ بأنه مضاد للقانون. يمكن أن تعتبر حادثة معينة ذات درجة عالية من الخطورة.
قد تكون التعليقات المضادة للمثليين في بعض البيئات شائعة، ويفترض الناس بأن كل شخص في ذلك المجتمع يرتبط بعلاقة مع شخص من الجنس الآخر. إلا أن الحال ليس كذلك في أغلب الأحيان، وإن تعليقات مثل "إن ذلك أمر مثلي" يمكن أن تجرح مشاعر الأشخاص الذين لم يكشفوا عن توجههم الجنسي المختلف.
يجب على أرباب العمل، ومقدمي السكن، ومقدمي الخدمات وغيرهم التأكد بأن بيئاتهم وخدماتهم خالية من التمييز والمضايقة. يجب أن يتخذوا الإجراءات إذا عَرفوا أو كان من المفترض أن يعرفوا بوجود سلوك مضايقة قائم على أساس التوجه الجنسي أو علاقة مثلية. يتضمن هذا الإجراء عدم السماح باستعمال اللغة المعادية للمثليين حتى وإن لم يشتكي أحد من ذلك.
متى يعتبر الأمر تمييزا؟
يقع التمييز عندما يُعامل شخص ما بصورة غير متساويةأو مختلفة بسبب التوجه الجنسي أو العلاقة المثلية، وينجم عن ذلك إساءة لذلك الشخص. من غير القانوني الطلب من آخرين التمييز بسبب التوجه الجنسي. يمكن أن ينتج التمييز من أعمال شخص ما أو من قواعد وسياسات مؤسسة ما.
مثال: تُحرمموظفة ما من الترقيات أو التدريب أو إنها تُطرد من العمل بسبب توجهها الجنسي أو علاقتها المثلية.
مثال: خطة التأمين الصحية لشركة ما تغطي حاجات شريك من جنس مختلف ولكنها لاتغطي حاجات شريك من نفس الجنس.
لايمكن أن يُحرم الأشخاص من الخدمات بسبب توجههم الجنسي، رغم ما قد يشعر به مقدم الخدمة أو الزبائن الآخرين.
مثال:لايقدم مطعم ما الخدمة لزوج من نفس الجنس لأن المدير يعتقد أن رواد المطعم لايريدونهما هناك.
المضايقة يمكن أن تقود للعنف
لايؤدي الصمت أو عدم عمل أي شيء عادة الى اختفاء المضايقة، وفي بعض الأحيان يمكن أن يؤدي مثل هذا السلوك الى العنف. إذا شعرت بعدم الإرتياح أو بالتهديد، تحدث مع شخص في موقع المسؤولية حول ذلك (مشرف، مدير المحل التجاري، الخ).
يمكنك الإتصال بمحكمة حقوق الإنسان في أونتاريو لتقديم شكوى والتي تدعى هذه الأيام بالطلب. إذا شعرت أن سلوك المضايقة يضعك في خطر أو يقود إلى العنف، إتصل بالشرطة.
للحصول على المزيد من المعلومات
سياسة لجنة حقوق الإنسان في أونتاريو حول التمييز والمضايقة بسبب التوجه الجنسي ومطبوعات أخرى متوفرة في الموقع الإلكتروني
www.ohrc.on.ca.
لتقديم شكوى تتعلق بحقوق الإنسان- تُدعى طلب- إتصل بمحكمة أونتاريو لحقوق الإنسان على
الهاتف المجاني: ٠٣٢٢-٥٩٨-٨٦٦-١
الهاتف النصي لضعاف السمع : ١٢٤٠-٦٠٧-٨٦٦-١
الموقع الإلكتروني:
www.hrto.ca
إذا كنت بحاجة لمساعدة قانونية، إتصل بمركز الدعم القانوني لحقوق الإنسان
الهاتف المجاني:٥١٧٩-٦٢٥-٨٦٦-١
الهاتف النصي لضعاف السمع : ٨٦٢٧-٦١٢-٨٦٦-١
الموقع الإلكتروني:
www.hrlsc.on.ca