Skip to main content

Sexual and gender-based harassment: know your rights (brochure)

المضايقة القائمة على أساس الجنس والنوع هي نوع من التمييز. فهي يمكن أن تجرح كرامة الشخص، وتجعله لايشعر بالأمان وتوقفه عن بلوغ كامل طاقاته. المضايقة الجنسية أو ممارسة البلطجة بحق  شخص ما  بسبب جنسه أو نوعه أو توجههه الجنسي غير مقبولة. إنها أمر غير قانوني.

غالبا مايمارس الشخص الذي هو في موقع المسؤولية المضايقة، ولكنها يمكن أن تأتي من رفاقك، وزملائك في العمل غير ذلك.

النساء أكثر عرضة لذلك لأنهن غالبا ما يؤدين أعمالا ذات أجر واطئ ومكانة متدنية ومن المحتمل كثيرا أن يكن المعيلات الوحيدات للأطفال. ويمكن أن يكون حتى الأشخاص في موقع المسؤولية ضحايا للمضايقة الجنسية.

ماهي المضايقة الجنسية؟

طبقا لقانون حقوق الإنسان في أونتاريو Ontario Human Rights Code، فإن  المضايقة الجنسية تعني "المشاركة في مسار من التعليقات أو السلوك المغيظ والذي يُعرف أو ينبغي أن يُعرف بأنه غير مرحب به". في بعض الحالات، يمكن أن تكون حادثة واحدة جدية لدرجة يمكن إعتبارها مضايقة جنسية. ويمكن أن تتضمن المضايقة الجنسية مايلي:

  • طلب ممارسة الجنس مقابل شيء ما، مثل العرض بتحسين درجة الإمتحان، عرض علاوة أو ترقية في العمل، أو حجب شيء ما مثل تصليحات مطلوبة في شقتك السكنية.
  • طلب موعد للخروج مع شخص ما وعدم الإكتفاء بكلمة "لا" كجواب على ذلك.
  • طلب إحتضان شخص ما
  • القيام باتصال جسدي غير ضروري وبضمن ذلك اللمس غير المرغوب فيه.
  • إستعمال لغة وقحة أو مهينة أو إطلاق تعليقات نمطية تخص الفتيات، النساء، الفتية أو الرجال.
  • منادات الناس بأسماء غير لطيفة تتعلق بجنسهم أو نوعهم.
  • إطلاق تعليقات حول المظهر البدني لشخص ما (مثلا، سواء كانوا جذابين أم لا)
  •  قول أو فعل شيء ما لأنك تعتقد بأن شخصا ما لا يتلائم مع الأدوار الجنسية النمطية.
  •  إرسال أو المشاركة في المواد الإباحية، الصور الجنسية، الصور المتحركة، الكتابة على الجدران أو أي صور جنسية أخرى (بضمن ذلك على الإنترنت).
  • عمل النكات الجنسية
  •  التفاخر بالقدرة الجنسية
  •  البلطجة القائمة على الجنس أو النوع.
  •   نشر الإشاعات الجنسية أو النميمة (بضمن ذلك على الأنترنت)

ليس من الضروري للمضايقة الجنسية أن تكون جنسية. قد تعني أيضا أن شخصا ما يزعجك لأنه يعتقد بأنك لا تتصرف أو تبدو أو ترتدي ملابس بنفس الطريقة التي يفعل بها الرجل (الفتى) أو المرأة ( الفتاة).

قد يضايقك الناس أيضا لأنك LGBT (مثلي، مثلية، ثنائي الجنس أو متحول جنسيا).

إعرف حقوقك

ينص قانون حقوق الإنسان في أونتاريو Ontario Human Rights Code على أن لكل شخص الحق في أن يكون حرا من التمييز القائم على الجنس- ويشمل ذلك المضايقة الجنسية. ينطبق القانون على خمسة مجالات "إجتماعية":

  •  الخدمات، والبضائع والمرافق
  •  السكن
  •  العقود
  • العمل
  •  العضوية في الجمعيات المهنية مثل النقابات العمالية

في بعض الأحيان عندما يتحدث شخص ما عن المضايقة الجنسية يواجه "إنتقام" أو عقوبة. ويحرم القانون  الانتقام الذي يتضمن أمورا مثل التصرف بعدوانية تجاه شخص ما، التدقيق الزائد (مثلا، في العمل)، أو إستبعاد شخص ما إجتماعيا أو أي سلوك سلبي آخر لأن شخصا ما قد رفض عرضا جنسيا أو أي مقترح آخر (مثلا طلب موعدا للخروج مع شخص ما).

مثال:وجدت المحكمة بأن مالكا لمبنى سكني مارس المضايقة الجنسية، الإلتماس الجنسي والإنتقام عندما طرد من المبنى أما شابة تعيش بمفردها لرفضها عروضه الجنسية.

ليس عليك أن تعترض على المضايقة عندما تحدث حتى  يحصل هناك إنتهاك، أو تطالب بحقوقك بموجب القانون . قد تكون في وضع ضعيف وتخشى إثارة الموضوع. قد يسكت بعض الناس على المضايقة لأنهم يخشون مما قد يحصل فيما لو اعترضوا. إلا أنه في هذه الحالات، فإن مايحدث هو مضايقة جنسية وهو ضد القانون.

مثال: وُجد مديرا لعقار وشركة إدارة عقارات مسؤولين عن المضايقة الجنسية لمؤجرة شابة بسبب سلوك المدير غير المناسب تجاهها.فإضافة الى إطلاق التعليقات الجنسية غير المرغوب بها، حاول أن يفرض علاقة صداقة معها، وشملت سياسة "الأبواب المفتوحة" الخاصة به ترك بابه مفتوحا على مدخل عام عندما كان يمارس الجنس.

يمكن أن تكون المضايقة الجنسية أكثر دقة:

مثال: تقول المحكمة أن رب عمل ضايق جنسيا موظفة عندما تحدث وبتكرار حول مظهرها الخارجي. كان يقول أمورا مثل" تبدين جميلة اليوم؛ ينبغي أن لاترتدين هذا الفستان، إنه لايناسبك؛ هذه الجوارب لاتنسجم مع تلك التنورة..."

يمكن أن تصدر العروض والتعليقات الجنسية من أشخاص في مواقع المسؤولية:

مثال: سحبت كلية المعلمين في أونتاريوOntario College of Teachers رخصة التدريس من معلم يبلغ ٢٩ سنة من العمر لانه ضايق جنسيا طالبة من خلال الإنترنت. إستخدم المعلم إسما غير حقيقي  وأرسل رسائل الى الطالبة تضمنت معلومات حول ماكانت ترتديه ذلك اليوم والطريق الذي سلكته للمدرسة  ومقترحات جنسية.

مثال: يقوم ضابط شرطة مشرف بعروض جنسية على شرطية أصغر سنا منه. عندما لم تبادله اهتماماته، بدأ بتدقيق عملها أكثر مما ينبغي، ويتهمها بعدم الكفاءة، ويناديها "بالسيدة" بدلا من الشرطية Police Constable أو “PC” أمام زملائها.

يمكن أن تأخذ المضايقة شكل البلطجة، في المدارس وفي أماكن عديدة أخرى.

مثال: من أجل إيذاء منافسة لها، تبث فتاة إشاعة بأن فتاة أخرى غير أخلاقية وتمارس الجنس مع الفتية خلف المدرسة.

مثال: ينشر موظف ممتعض الإشاعات حول مديرته، قائلا بأن لها علاقة غرامية مع رئيس الشركة، وإنها ناجحة في عملها لإنها "وصلت الى القمة بعد مضاجعة أشخاص آخرين."

ما يمكنك عمله

إذا كنت أنت أو شخصا آخر تعرفه يتعرض للمضايقة، يمكنك أن تطلب من ذلك الشخص التوقف عن ذلك ويمكنك أن تطلب من شخص في موقع المسؤولية إتخاذ خطوات لمنع حدوث ذلك.

يترتب على أرباب العمل، ومقدمي السكن والتربويين والآخرين الذين يقدمون خدمات في أونتاريو، الواجب القانوني بإتخاذ خطوات لمنع المضايقة الجنسية والرد عليها ويجب أن يتأكدوا من إحترام حقوق الإنسان حتى وإن لم يُثر أحد قضية من قضايا حقوق الإنسان.

يستطيع أرباب العمل، ومقدمي السكن والتربويين والآخرين حماية حقوق الإنسان ومنع الدعاوى :

  • بوضع الإجراءات اللازمة للتعامل مع التمييز والمضايقة
  • الرد بسرعة على قضايا حقوق الإنسان في ذات الوقت الذي تبرز فيه والتعامل مع الشكاوى بجدية.
  • توفير الموارد للتعامل مع القضية / الشكوى
  • إخبار الشخص المشتكي بالإجراءات المتخذة للتعامل مع القضية.

إذا استمرت المضايقة أو لم يتم التعامل معها بشكل مناسب،يمكنك رفع دعوى حقوق إنسان لدى محكمة أونتاريو لحقوق الإنسان Human Rights Tribunal of Ontario.

إذا كنت تشعر أن السلوك المضايق يزداد سوءا أو أن سلامتك معرضة للخطر، يمكنك الإتصال بالشرطة.

للحصول على المزيد من المعلومات

لمعرفة المزيد عما يمكنك عمله  لمنع ومعالجة المضايقة القائمة على أساس الجنس والنوع، راجع سياسة لجنة حقوق الإنسان في أونتاريو حول منع المضايقة القائمة على الجنس والنوع Ontario Human Rights Commission’s Policy onpreventing sexual and gender-based harassmentعلى الموقع الإلكتروني www.ohrc.on.ca

للحصول على المزيد من المعلومات حول نظام حقوق الإنسان في أونتاريو، قم بزيارة الموقع الإلكتروني:
www.ontario.ca/humanrights

لرفع شكوى تتعلق بحقوق الإنسان- تدعى طلب- إتصل بمحكمة حقوق الإنسان في أونتاريو  على رقم الهاتف:
الهاتف المجاني: ٠٣٢٢-٥٩٨-٨٦٦-١
الهاتف النصي لضعاف السمع: ١٢٤٠-٦٠٧-٨٦٦-١
الموقع الإلكتروني: www.hrto.ca

إذا كنت بحاجة للمساعدة القانونية إتصل بمركز المساعدة القانونية الخاصة بحقوق الإنسان على رقم الهاتف المجاني:
٥١٧٩-٦٢٥-٨٦٦-١
الهاتف النصي لضعاف السمع: ٨٦٢٧-٦١٢-٨٦٦-١
الموقع الإلكتروني: www.hrlsc.on.ca

وللإطلاع على سياسات  وتوجيهات ومعلومات أخرى حول حقوق الإنسان، قم بزيارة لجنة حقوق الإنسان Ontario Human Rights Commissionفي أونتاريو على الموقع الإلكتروني www.ohrc.on.ca

ISBN/ISSN
PRINT: 978-1-4435-8785-3 | HTML: 978-1-4435-8786-0 | PDF: 978-1-4435-8787-7